4月19日下午，中国劳动保障报社站长奥尔其朗、省人社厅办公室副主任程洪涛在济源示范区人社局副局长都冠军等一行人陪同下，到集团公司调研指导工作。

集团公司总经理齐文胜简要介绍了公司发展概况，对济煤能源在创建和谐劳动关系中所取得的成绩分享了经验和做法，并就国家特殊工种退休制度、工伤政策等方面提出建议。

示范区人社局副局长都冠军对济煤能源在构建和谐社会关系方面取得的成效给予充分肯定，对公司继“全国和谐劳动关系创建示范企业”之后又获得“河南省人事劳动争议金牌调解组织”的殊荣表示祝贺。济煤能源是改制成功的企业，是创建和谐企业的先进代表，在70年的发展中传承了优秀的企业制度和文化，真正做到了制度管人，文化育人。

中国劳动保障报社站长奥尔其朗、省人社厅办公室副主任程洪涛重点了解了济煤能源在产业布局、人才引进、解决就业、职工待遇以及劳动争议调解等方面的具体做法和经验。

座谈会结束后，齐文胜陪同各位领导参观了展览馆和劳动争议调解室。公司劳动争议调解委员会，由人力资源部、司法保卫部、工会和基层矿井部门成员组成，发现矛盾及时化解，有效保障了职工队伍稳定。

集团公司的发展壮大，离不开社会各界的关心与支持。在今后的工作中，济煤能源定会珍惜荣誉，再接再厉，依法诚信经营，充分发挥劳动争议调解委员会的作用，团结凝聚广大职工，坚持文化引领，传承优秀企业文化，营造和谐的劳动氛围。继续在企业多元经营、稳健发展与和谐用工方面再创佳绩、再立新功。